Il Maggiordomo virtuale

SERVIZI SPECIALI PER AZIENDE_

Il Maggiordomo virtuale si può utilizzare anche come risorsa aggiunta all'azienda stessa per ottimizzare la logistica a corto raggio (commissioni, consegne, posta, C.C.I.A.A., ecc) e per migliorare l'ambiente lavorativo.

PERMANENTE_________________

L'azienda può richiedere di avere il Maggiordomo virtuale stabilmente presso l'azienda per la raccolta, organizzazione e soddisfazione delle necessità del personale e della stessa azienda.

In questo caso il nostro personale agisce all'interno dell'azienda ma in modo totalmente autonomo, avendo cura di non interferire con i compiti del personale.

La sua presenza brinda al dipendente un'assistenza diretta sul posto di lavoro, evitando in tal modo una qualsiasi perdita di tempo, riducendo al minimo l'impatto delle incombenze private sul posto di lavoro.

AMBIENTE LAVORATIVO______

L'azienda offrendo i servizi del Maggiordomo virtuale al personale avrà persone con minori incombenze e preoccupazioni estranee agli obiettivi aziendali, sul posto del lavoro. Quindi protranno svolgere con maggior serenità ed energia i loro compiti.

RIDUZIONE DEI COSTI_________

L'azienda non deve più impiegare risorse interne per la logistica a corto raggio (piccole commissioni, consegne, ecc). Si riduce così anche l'impiego dei veicoli aziendali con le relative spese accessorie (carburante, manutenzione, parcheggi, ecc).

ASSENTEISMO_____________

I dipendenti spesso devono assentarsi per piccole incombenze che sottraggono tempo in modo esponenziale rispetto alla loro importanza. Per seguirle sono costretti a utilizzare permessi (retribuiti e non) che sottraendo la risorsa all'azienda diminuisce la produttività, giungendo in alcuni casi al deterioramento del rapporto fra lavoratore e impresa a causa del conflitto fra esigenze famigliari e quelle aziendali.

Il Maggiordomo virtuale permette all'azienda e al dipendente di uscire da una situazione potenzialmente conflittuale, risolvendo i problemi del dipendente e dell'azienda allo stesso tempo.

SEMIPERMANENTE______________

La seconda opzione è quella di avere a disposizione il Maggiordomo virtuale alcuni giorni della settimana presso l'azienda per la raccolta, organizzazione e soddisfazione delle necessità del personale e dell'azienda.

Anche in questo caso il nostro personale agisce all'interno dell'azienda ma in modo totalmente autonomo, avendo cura di non interferire con i compiti del personale. Gli interventi sono previsti in 2 o 3 giorni alla settimana, organizzando le richieste interne ed evadendole nel modo migliore nell'arco di 2/3 giorni.

AMBIENTE_________________

L'azienda non impiegando i suoi veicoli riduce l'inquinamento e le emissioni di CO2.
L'utilizzo del Maggiordomo virtuale dimostra anche l'attenzione dell'azienda nei confronti dell'ambiente.

PRODUTTIVITA'_____________

L'azienda offrendo i servizi del Maggiordomo virtuale riporta la produttività ai livelli previsti eliminando definitivamente l'impiego del personale per compiti estranei dalle loro reali mansioni.

PERSONALIZZAZIONE___________

Ogni azienda presenta peculiarità suo ciclo produttivo e di conseguenza nella sua organizzazione.

Il Maggiordomo virtuale ha il compito di adeguarsi e plasmarsi sulle sue esigenze. La sua missione è quella di garantire i servizi di cui le persone e l'azienda hanno bisogno, soddisfandoli in modo economico, flessibile e preciso.

L'obiettivo primario del Maggiordomo virtuale è quello di rendere la vita più semplice, equilibrata e piacevole, togliendo preoccupazioni e gli impegni che possono essere facilmente delegati ad altri.

Servendo molti possiamo fare molto per tutti, in modo economico ed efficiente.

WORK LIFE BALANCE_________

Il Maggiordomo virtuale è uno strumento per migliorare l'equilibrio fra lavoro e vita privata.

Un'esigenza ormai irrinunciabile all'interno di strutture che non vogliono perdere i loro dipendenti o che sono attente a non creare un turn over continuo degli stessi.

Il Maggiordomo virtuale ha l'obiettivo di privilegiare e fidelizzare i dipendenti dell'azienda che lo utilizza.

COSTO____________________

Il costo del servizio Maggiordomo virtuale viene calcolato in base al numero di dipendenti e alla frequenza con cui si richiede la presenza delle risorse in azienda.

Possiamo studiare insieme al Cliente i diversi livelli di intervento, adeguando il costo a quanto l'azienda desidera investire in benessere per i propri dipendenti.

Possiamo affermare che costa molto meno di un piccolo aumento di stipendio!